Якутия :: Общество

06/06 18:29 Якутск Текст: ЯСИА Фото: из интернета Версия для печати

Сегодня стало известно, что президент республики снял с должности министра по делам молодежи и семейной политике Александра Подголова. ЯСИА обратилось в Министерство по делам молодежи и семейной политике, чтобы узнать мнение сотрудников ведомства.

«Об указе президента работники министерства узнали буквально полчаса назад. Для всех это стало неожиданностью — предпосылок для подобного резкого снятия с должности не было», - рассказывает сотрудник министерства, пожелавший остаться неизвестным.

«У нас в ближайших планах много ... Читать дальше »

Многие руководители говорят о том, что увольнять людей – это задача не из легких. Как сделать это лояльно и мягко? Поможет аутплейсмент.

Это европейский и, пожалуй, самый дорогой из существующих методов расставания с сотрудником, зато самый «человечный». Это комплекс мер, направленный на сглаживание негативных последствий увольнения. Включает в себя психологическую поддержку и помощь в дальнейшем трудоустройстве. Чаще всего компания не сама это делает, а прибегает к услугам кадрового агентства, которое занимается аутплейсментом. Работодателю это обходится недешево, но при этом он остается в стороне от проблем, которые ложатся на плечи посредника кадрового рынка.

Преимущества аутплейсмента:

1. Увольнение – процесс довольно-таки сложный. Кто-то всегда остается недовольным, и идут дальнейшие разбирательства. Аутплейсмент помогает сохранить хорошие отношения между руководителем и увольняемым и в дальнейшем позволит им взаимодействовать.

... Читать дальше »

Американские СМИ распространяют ложь! Неподкупных журналистов ждет тюрьма, увольнение, или…

Уволенная за репортаж о пытках в дружественном США Бахрейне корреспондентка американского телеканала «CNN», лауреат трех премий «Эмми» Эмбер Лион сообщила, что сотрудники канала получают от руководства указания давать в эфир клеветнические сообщения о странах, политика которых не устраивает США, за выполнение которых получали денежные вознаграждения! К таковым странам Лион отнесла Ирак, Иран и Сирию. Она также отметила, что отказывающиеся подчиняться журналисты рискуют в лучшем случае остаться без работы, как она сама, а в худшем «пропасть без вести» или оказаться за решеткой по обвинению в терроризме.
Бывший корреспондент американского телеканала «CNN» Эмбер Лион зая ... Читать дальше »

Капитан полиции из Калмыкии, избивший астраханского коллегу, уволен из органов

АСТРАХАНЬ-НОВОСТИ-ПОЛИЦИЯ-ПРОИСШЕСТВИЯ

Как уже ранее писал «ПУНКТ-А», на прошлой неделе в одном из астраханских кафе произошел весьма неприятный инцидент: сотрудник вневедомственной охраны, приехавшей разнять драку, был избит одним из посетителей. Как выяснилось, нападавшим оказался капитаном полиции из Республики Калмыкия в должности заместителя командира взвода. По сообщению следственного комитета, в отношении калмыцкого гостя возбуждено уголовное дело.

Напомним, 5 апреля 42-летний сотрудник полиции, уроженец Республики Калмыкия, Алексей Манджиев находился в кафе «Золотое кольцо» по ули ... Читать дальше »

В статье описывается американский опыт. Тем не менее, часть из этих советов могут быть полезны и отечественным управленцам - прим. редакции

Уважаемая Сюзанна,

Я владелец небольшого бизнеса, который состоит из 20 сотрудников. У меня работает женщина, чьи навыки были очень важны для нас в 2003 году, когда мы взяли ее на работу. Но на сегодняшний день все уже обстоит по-другому, и ее квалификация остается практически не актуальной для нашей компании (она остается занятой лишь на 20% от всей рабочей недели). К сожалению, мы не можем предложить переподготовку навыков, которые нужны нам, из-за сугубо технического характера нашей работы.

Выходя из чисто экономической основы, мое решение должно быть легким. Но есть еще одно обстоятельство: этот человек страдает психическим заболеванием, и я знаю об этом. Мы всегда старались создать благоприятные рабочие условия для нее.

Но я должен уволить эту сотрудн ... Читать дальше »

Президент ОАО «Российские железные дороги» (РЖД) Владимир Якунин намерен увольнять менеджеров, замеченных в злоупотреблении своими полномочиями.

«Любые проявления «местничества», «княжества» во взаимоотношениях создаваемых дочерних обществ, филиалов дирекций, самих дирекций будут пресекаться и рассматриваться как злостное нарушение производственной дисциплины и этики компании», - цитирует «Интерфакс» главу РЖД.

Якунин подчеркнул, что «руководители, которые будут замечены в проявлениях таких амбиций, будут освобождаться от занимаемых должностей как люди, у которых не хватает соответствующих знаний, умений и личных качеств для того, чтобы занимать такие позиции».

Как писали «Актуальные комментарии», 10 февраля глава государства неожиданно посетил Киевский вокзал Москвы с целью проконтролировать обеспечение без ... Читать дальше »

Почему компании увольняют сотрудников - исследование / АР

Аналитики компании провели исследование причин, по которым работодатели чаще всего увольняли сотрудников в минувшем году.

Согласно ее данным, самая большая часть уволенных сотрудников - 33% использовала рабочее время и интернет не для работы. Сотрудники на рабочем месте могут посещать развлекательные сайты, читать новости, постоянно общаться в мессенджерах, смотреть фильмы, играть в онлайн-игры и по-другому отдыхать в офисе от работы, за что их увольняют.

В то же время на втором месте рейтинга причин увольнений оказалось обсуждение компании или ее руководителей в интернете(21%), а третье по количеству сотрудников, уже не работающих в компаниях (около 14%), занимае ... Читать дальше »

Чтобы оформить увольнение по собственному желанию сотрудника, который находится в отпуске, необходимо удостовериться в том, что этот работник действительно захотел прекратить трудовые отношения.

Случается, что работник, находясь в отпуске, захотел уволиться. Это решение вполне законно. При этом не имеет значения ни вид отпуска (очередной оплачиваемый, дополнительный, без сохранения заработной платы), ни физическое местонахождение человека. Единственным существенным моментом будет идентификация работника: действительно ли именно он написал и направил заявление об увольнении.
Работники кадровой службы должны удостовериться в личности подписанта (если заявление было передано непосредственно кадровикам) либо сверить подпись на заявлении сотрудника с образцом в карточке формы К-2 (если заявление попало в кадровую службу иным путем). В случае несовпадения кадровой службе нужно незамедлительно поставить в известность руководителя увольняющегося работника, чтобы совместно ... Читать дальше »

Сейчас мы создадим мини-систему кадрового учета сотрудников предприятия. Она позволит принимать и увольнять сотрудников, а также работать с кадровыми документами.

Объекты конфигурации
Для создания мини-системы кадрового учета сотрудников, очевидно, потребуются следующие объекты:

• Справочник Сотрудники
• Справочник Должности
• Документ ПриемНаРаботу
• Документ Увольнение
• Журнал документов ПриказыКадровые

... Читать дальше »

тренинг «Мастерство управления»

«Отдельный скрипач управляет собой, оркестр нуждается в дирижере».

К. Маркс


Уволить всех сотрудников или кого-то оставить? Одни опаздывают, другие работают «для галочки», приходится за ними постоянно переделывать, третьи занимаются «спихотехникой», когда элементарные задачи должен делать кто угодно, только не они. А кого брать им на смену? Где искать толковых сотрудников?


Где то я читал, что это не их вина, а моя как руководителя. Нужны должностные инструкции, четкое разграничение ответственности. Я давно обещал себе сесть и прописать все это. ... Читать дальше »