Представьте: Вы наконец-то нашли работу мечты, трудитесь не покладая рук, но в один «прекрасный» момент Вас увольняют. Вроде бы и на работу Вы приходите вовремя, и на праздные посиделки с коллегамине отвлекаетесь,и про шефа за его спиной не сплетничаете…Так в чем же дело? Оказывается, причины для увольнения могут быть самые разные.
Если Вы, к примеру, унесли из офиса понравившийся Вам телефон или у Вас так чесались руки, что Вы поместили фото своего начальника в неприглядном виде у своего стола, то здесь причина увольнения ясна. Но бывает, что «причинами» ухода сотрудников становятся по-настоящему глупые и нелепые факты. Например, как-то один примерный служащий достаточно крупной западной компании решил пожаловаться своим друзьям в социальной сети, что работа у него скучная, и написал это в своем статусе. За что через некоторое время и был уволен.
А вот другой случай. Здесь причиной увольнения стала личная жизнь сотрудников. Руководству одной из итальянских компаний не понравилось, то семейная пара разместила информацию о себена сайте для свингеров. Начальник, узнав про это, рвал и метал, потому что супруги таким образом подрывали авторитет компании, за чтои были уволены. Сейчас пара собирается подавать в судна компанию, потому что неясно, как шеф узнал об объявлении, если сам не зарегистрированна этом сайте…
Причиной увольнения может также стать служебный роман. При этом строже всего на подобные отношения реагируют в западных компаниях, тогда как в «комфортабельных офисах советского типа» часто смотрят сквозь пальцы. Наш герой, примерный семьянин со стажем, неожиданно для себя влюбился в новенькую сотрудницу. Мучился, страдал, уговаривал себя – тщетно. В результате, забыв о приличиях, закрутил служебный роман. А новенькая оказалась не просто очень красивой, но и очень расчетливой: представила в HR отдел доказательства того, что сотрудник к ней приставал – и получила его место. А горе-Казанова был с позором уволен.
Распрощаться с сотрудником могут и из-за того, что несчастный дерзнул кушать на рабочем месте, а аромат блюда начальству пришелся не по душе. Иногда работодатели прямо на собеседовании предупреждают, что в офисе можно только пить чай и кофе,«и чтобы никакой лапши быстрого приготовления!», но чаще это обнаруживается уже в процессе работы. Так что слишком чувствительное обоняние директора и его замов может сослужить Вам плохую службу.
Пожалуй, лидирует в списке самых нелепых увольнений случай, когда письмо интимного характера неумышленно отправляется не сердечному другу, а начальникуиз-за путаницыв адресах.В таком случае хочется посоветовать возлюбленным не использовать рабочую почту для рассказа об охахи вздохах. Известен случай, когда влюбленная девушка послала факс о совместно проведенной бурной ночи вместо своего молодого человека начальнику. Все бы ничего, но бумагу прочитала его жена, которая в обеденный перерыв зашла проведать мужа… Неудивительно, что Ромео и Джульетту «попросили» покинуть рабочие места.
Вы до сих пор думаете, что уволить могут только из-за плохой работы? Как быни так.Если Вы трудитесь не просто хорошо, а отлично, Вас также могут уволить. Да-да,не удивляйтесь. Например, сотрудницу одной из столичных типографий уволили за то, что она «с нуля» начала развивать направление и добиласьв этом деле успеха. Руководство решило, что девушка наработала им прекрасную базу и, даже не выпуская ничего нового, они все равно смогут прекрасно развиваться просто переиздавая материалы. В результате, талантливую сотрудницу уволили. Обидно, согласитесь?
Таким образом, трудоустройство, да и сама работа в компании, зачастую напоминает русскую рулетку. Единственное, что в такой ситуации радует,— адекватных начальников и коллегв мире намного больше.
