» Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2013 » Март » 15
Как грамотно уволить сотрудника
 Если увольнение сотрудника происходит по желанию начальства, то человек чаще всего тяжело переживает, испытывает психологический стресс, ощущение униженности. А бывает и так, что обида на руководство за увольнение выливается в попытки создать негативную репутацию компании, а то и вовсе дело доходит до судебных разбирательств. Обозленный и обиженный бывший сотрудник может создавать дополнительные трудности фирме, сливая конкурентам базу клиентов или оповещая налоговые организации о секретных финансовых данных. Но стресс получает не только сам уволенный, но и остальной персонал. Если сотрудника уволили жестким «армейским» способом, то у остальных начинают появляться мысли, что рано или поздно с ними произойдет то же самое. Отсюда – снижение трудовой мотивации, уменьшение до
...
Читать дальше »
Просмотров:
269
|
Добавил:
reakines
|
Дата:
15.03.2013
|
Просмотров:
218
|
Добавил:
reakines
|
Дата:
15.03.2013
|
 © Фото: предоставлено пресс-службой ГУ МВД по Москве. Как "нечистые на руку" и не прошедшие переаттестацию сотрудники московской полиции пытаются оттянуть свое увольнение, почему успешное прохождение аттестации не дает полицейским индульгенции на будущее и когда слово "милиция" станет историей, в эксклюзивном интервью РИА Новости рассказал заместитель начальника ГУМВД России по Москве генерал-майор внутренней службы Аркадий Гостев. Беседовала Мария Глебова.
- Аркадий Александрович, переаттестация личного состава московской полиции завершилась месяц назад. Какие мероприятия в настоящее время проходят в рамках реформы в столичном главке?
- Да, действительно, переаттестация завершилась 1 августа. Она совпала с сокращением штатной численности
...
Читать дальше »
Просмотров:
251
|
Добавил:
reakines
|
Дата:
15.03.2013
|
Основные права работника при увольнении
Все мы не раз сталкивались с таким вопросом как увольнение. Его причинами могут послужить различные факторы. Нередки случаи увольнения работников по причине личной неприязни руководителя. Но какая бы причина не была, любому работнику не помешает знать свои права. И становиться очень досадно, когда многие люди их просто не знают. Ведь в любом случае, в выигрыше останется работодатель, а не работник.Итак , посмотрим наиболее важные права при увольнении. Рассчитать заработную плату работодатель должен конкретно в день увольнения. В день увольнения также выдается трудовая книжка, в которой уже внесена запись о вашем увольнении и стоит ваша подпись, подтверждающая ваше ознакомление с внесенной записью.
У работника есть право на выплату выходного пособия, но при условии, что на последнем месте работы он отработал не менее одного года по трудовой книжке. А если работа была сезонной, то не менее д
...
Читать дальше »
Просмотров:
249
|
Добавил:
reakines
|
Дата:
15.03.2013
|
Новое противостояние полиция – профсоюз на Сахалине Сегодня городской суд отказал в иске УМВД по Сахалинской области об освобождении помещения профсоюзом
Южно-Сахалинск, 6 февраля, SakhalinMedia. Сегодня, 6 февраля, состоялось заседание городского суда, где рассматривался вопрос по иску УМВД по Сахалинской области к профсоюзу сотрудников полиции об освобождении, так называемого помещения, сообщает РИА SakhalinMedia. Как рассказал председатель сахалинского профсоюза сотрудников полиции Александр Гефнидер , помещение размером 1х2 м было предоставлено профсоюзу по решению апелляционной инстанции суда в 2010 году. "В 2012 году по просьбе руководства УМВД, от нас потребовали подтвердить легитимность профсоюза, - говорит Александр Александрович, - затем УМВД подало иск с требованием освободить помещение, мотивируя тем, что помещение предоставлялось первичной организации профсоюза, но за это время произошло пять
...
Читать дальше »
Просмотров:
254
|
Добавил:
reakines
|
Дата:
15.03.2013
|
Читатели Российской национальной библиотеки (РНБ) начали сбор подписей под открытым письмом в дирекцию библиотеки против увольнения библиографа Никиты Елисеева. Письмо опубликовано в сети Интернет.
Авторы обращения отмечают, что Н.Елисеев работает в библиотеке около 30 лет и является, по их мнению, одним из лучших специалистов.
"Мы считаем, что увольнение таких сотрудников, как Н.Л.Елисеев, наносит ущерб престижу РНБ как учреждению культуры, и надеемся, что статус РНБ позволит сохранить рабочие места для заслуженных работников библиотеки даже в том случае, когда они работают на полставки", - пишут авторы открытого письма.
Ранее сообщалось, что около 350 сотрудников Российской национальной библиотеки (РНБ) сократят до февраля 2013г. Сокращения объясняются оптимизацией работы библиотеки ради повышения зарплаты оставшихся сотрудников. Уровень зарплат в настоящее время в РНБ составляет около 14 тыс. руб, в других библиотеках Петербурга, например в библио
...
Читать дальше »
Просмотров:
233
|
Добавил:
reakines
|
Дата:
15.03.2013
|
Как оформить выплату при увольнении сотрудника Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры Фото по теме При увольнении работника с предприятия работодатель обязан выплатить денежные средства за дни последнего месяца работы. Под расчет сотруднику следует выдать суммы, полагающиеся ему за неиспользованный отпуск. Выходное пособие необходимо вычислить в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.
Что необходимо иметь
- документы работника; - производственный календарь; - табель учета рабочего времени; - калькулятор;
...
Читать дальше »
Просмотров:
257
|
Добавил:
reakines
|
Дата:
15.03.2013
|
 Устав и команды Раздел I. Субординация - Сотрудник S.W.A.T. обязан выполнять приказы старшего по званию, если приказы не противоречат У.К. и Уставу S.W.A.T. Наказание - Увольнение. - Сотрудник S.W.A.T.обязан называть любого сотрудника по званию на "Вы". Наказание - Выговор. - Сотрудник S.W.A.T. запрещено оскорблять своих сослуживцев. Наказание - Увольнение + Черный список Раздел II. Спец.Операция.
- После команды о подготовке к спец.операции Сотрудник обязан явится в точку сбора в течении 7 минут. Наказание - Выговор или Увольнение - Сотрудник S.W.A.T. обязан использовать только те автомобили, которые были выбраны для проведения спец.операции. Наказание - Выговор - Во время штурмов Сотруднику запрещено отделятся от группы. Искл
...
Читать дальше »
Просмотров:
292
|
Добавил:
reakines
|
Дата:
15.03.2013
| |
|
|
|