Мой сайт
Понедельник, 07.07.2025, 16:46
» Меню сайта
» Мини-чат
» Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
» Форма входа
Главная » 2013 » Март » 20

Дорогие милые женщины, от души поздравляем Вас c нашим весенним тюльпановым праздником!
Желаем здоровья Вам и Вашим близким. Главное - здоровье, а все остальное в этой жизни Вам по плечу: быть привлекательными, быть обаятельными, строить и хранить семейное счастье, растить детей хорошими людьми, делать счастливыми родных. Вам по плечу стремиться, добиваться, справляться, изменять сценарий жизни. Пока мы живы и здоровы - мы столько всего можем, столько хорошего, нужного, настоящего. Будьте здоровы, сил Вам, счастья и любви! Берегите себя.
Редакция www.kadrovik-praktik.ru
Подарки
09.03.2013 - всем посетителям нашего сайта будет открыт бесплатный доступ к Учебному центру по кадровому делу. В этом разделе сайта Вы сможете послушать записи семинаров по кадрам
07.03.2013 - для пользователей ИКС-2013 в справочную базу мы добавили 25 новых неунифицированных форм приказов, удачи Вам в работе
с 07.03.2013 по 15.03.2013 всем, ... Читать дальше »

Просмотров: 511 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Финансы

Как Дженнингс потерял «Ренессанс Капитал» и при чем здесь Керимов

01:29 24.12 | Елена Тофанюк

Ставка на РЕПО, кадровая чехарда и вложения в Африку едва не разрушили бизнес инвестбанка

В понедельник, 12 ноября 2012 года черный Mercedes S-класса и сопровождающий его внедорожник охраны устроили затор на Неглинной улице в центре Москвы — это в Банк России приехал генеральный директор группы «Онэксим» Дмитрий Разумов. Он утрясал с сотрудниками Центробанка окончательные детали сделки по покупке розничного банка «Ренессанс Кредит». Этот банк входил в инвестиционную группу «Ренессанс Капитал» новозеландца Стивена Дженнингса.

Ноябрь стал для Дженнингса черным месяцем. Он потерпел настоящее фиаско (такой номинации удостоила его и редакция Forbes), судьба инвестбанкира переменилась в считаные дни. Дженнингсу пришлось продать долю ... Читать дальше »

Просмотров: 297 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

article663.jpg

Каждый работодатель может столкнуться с тем, что когда-нибудь один из его сотрудников, утратив полностью или частично свою трудоспособность, представит справку об инвалидности. В каких случаях такой труженик подлежит увольнению, а в каких он может продолжить работу? На что может рассчитывать работающий инвалид?

Начнем с того, что инвалид – это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма. Такое нарушение обусловлено заболеваниями, последствиями травм или дефектами. Оно приводит к ограничению жизнедеятельности и вызывает необходимость социальной защиты человека (ст. 1 Закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ (далее – Закон № 181-ФЗ)).

Человеку, признанному инвалидом, выдают справку-подтверждение факта установления инвалидности, с ... Читать дальше »

Просмотров: 334 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Зачастую складывается такая ситуация, когда работнику предстоит расторжение официального трудового договора, но он является членом профсоюза. В этом случае причины могут быть законными. К примеру, увольнение из-за сокращения численности, или в случае несоответствия должности, занимаемой человеком, что подтвердилось результатами аттестации на предприятии, или по причине многократного неисполнения сотрудником своих трудовых обязанностей и нормативов без уважительных причин, если у него уже есть несколько дисциплинарных взысканий. До окончательного принятия решения работодатель обязан подать в выборный орган профорганизации проект основного приказа и все ксерокопии документов, которые являются основанием для принятия подобного решения. Для обработки и представления мотивированного решения (причем в письменной форме) первичная профсоюзная организация имеет семь рабочих дней, что ... Читать дальше »
Просмотров: 275 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Рубрики портала помогут В

Другие материалы по теме: Как уволить работника без его согласия - увольнение работника, увольнение по статье, оформление увольнения по инициативе руководителя

Как уволить работника без его согласия Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры Фото по теме Порой происходят такие ситуации, когда работодатель вынужден увольнять сотрудника без его согласия. Причины этого различны, например, в случае неисполнение условия трудового договора. Как руководителю организации провести процедуру увольнения сотрудника? Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере . Краткое пошаговое руководство Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат . Шаг - 1 Первоначально зафиксируйте факт несоблюдение условий трудового д ... Читать дальше »

Просмотров: 958 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Томские рыбозаготовители осенью 2012 года впервые приступили к искусственному выращиванию (инкубации) рыбы особо ценных пород из икры, чтобы сохранить ее численность после засухи летом 2012 года. Об этом сообщает «РИА Новости».

Напомним, в конце мая 2012 года в Томской области установилась жаркая сухая погода. Июнь стал самым жарким за последние пятьдесят лет. Из-за малоснежной зимы 2011-2012 годов уровень воды в реках Сибири был аномально низким. В прошлом году в регионе было выловлено около 1,5 тысячи тонн рыбы, что примерно на 200 тонн меньше, чем в предыдущие годы.

По словам областных чиновников, сиговые виды рыб - стерлядь, нельма и муксун - "серьезно подорвались" из-за погодных условий. Это сказалось на процессе нереста. Снизилась численность рыб. Потери по всем видам рыбы составили около 300 тонн. На восстановление численности уйдет два-три года.

"Осенью 2012 года на базе Парабельского рыбозавода были организованы работы по отбору икры для воспроизво ... Читать дальше »

Просмотров: 241 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Незаконное увольнение



(1 голосов, средний: 5.00 из 5)
Загрузка ... Загрузка ...

Возможно, нарушаются В ... Читать дальше »

Просмотров: 277 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Главная | Бизнес технологии | Менеджмент | Увольнение | Увольнение «трудного» работника

Редкий руководитель не сталкивался с необходимостью дать расчет бесполезному сотруднику. Многим начальникам довольно тяжело уволить подчиненного, но рано или поздно менеджер неизбежно решится расстаться с нерадивым работником.

Чтобы сделать процесс более безболезненным как для фирмы, так и для увольняемого, руководителю необходимо учесть множество психологических тонкостей.

Часто нерадивые сотрудники всеми силами цепляются за свое уютное местечко. Такие подчиненные могут достаться в наследство от предыдущего руководителя, появиться при попустительстве самого менеджера, могут быть навязаны «сверху» на определенное время.

... Читать дальше »

Просмотров: 273 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

"Fish Point" - ресторан с уникальной гастрономической концепцией, в основе которой лежит речная рыба утреннего отлова. Заведение расположено в 11 км от МКАД по Новорижскому шоссе, в деревянном доме-шале. Внутри – спокойный, лаконичный интерьер с использованием натуральных материалов, кремовых и коричневых оттенков и мебелью из африканского дуба. Пространство не перегружено деталями и в то же время в дизайне продумана каждая мелочь: от декоративных элементов до столовых приборов - все для того, чтобы создать располагающую к отдыху атмосферу. Это место, куда хочется возвращаться.

В меню – достойный выбор рыбных блюд от шеф-повара Драгана Омчикуса, в том числе свежий камчатский краб и карп, который здесь подают без костей, что для московских ресторанов большая редкость. На первом этаже расположен аквариум и рыбный прилавок, так что гости могут собственными глазами убедиться в качестве и свежести продуктов. А на мансарде ресторана работает винная комната, гд ... Читать дальше »

Просмотров: 239 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013


Официантка побрилась наголо и была уволена

36-летняя официантка Стэйси Фирналл решила постричь свои волосы, чтобы получить за них деньги и отдать в благотворительный фонд по борьбе с раком. Этот поступок еще можно понять – девушка потеряла отца, умершего именно от рака. После того, как она вышла на работу в ресторан Nathaniels, босс уволил ее. Девушка отказалась надеть парик по требованию начальника, и тот избавился от строптивой официантки. Сам шеф, Дан Хиллиард, утверждает, что в его заведении действуют определенные стандарты на внешний вид работников, включая ограничения на длину волос и запрет на ношение сережек мужчинами. Если девушка отказывается выполнять эти требования – ей не место в ресторане, заявил Дан. За свои волосы Стэйси удалось выручить 2700 долларов, которые были отданы в организацию Cops for Cancer. А вообще странно, почему она отказалась одеть парик? Деньги уже получены, внешний вид ее от этого хуже не станет… Просто пошла на принцип, как и ... Читать дальше »
Просмотров: 283 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Национальный банк Украины, продолжая серию "Флора и фауна Украины", вводит в обращение 27 ноября 2012 года памятные монеты "Стерлядь пресноводная" номиналами 10 гривен и 2 гривны, сообщил НБУ в письме банкам.

Монеты посвящены исчезающему виду семейства осетровых — стерляди пресноводной, занесенной в Красную книгу Украины придонной рыбе.

Монета номиналом 10 гривен изготовлена из серебра: масса в чистоте — 31,1 г, диаметр — 38,61 мм, тираж — 7 тыс. штук. Монета номиналом 2 гривны изготовлена из нейзильбера: масса — 12,8 г, диаметр — 31,0 мм, тираж — 35 тыс. штук.

Кроме того, Нацбанк 29 ноября вводит в обращение памятную монету "75 лет Житомирской области" номиналом 5 гривен.

Монета отчеканена с использованием современных технологий изготовления биметаллических монет: внешний круг — медно-никелевый сплав, внутренний — нордик (CuAl5Zn5Sn1): диаметр — 28,0 мм, масса — 9,4 г, тираж — 15 тыс. штук.

Памятную монету "75 лет Николаевской области" номина ... Читать дальше »

Просмотров: 309 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Сотрудник японского регулятора уволен за передачу черновика доклада оператору

Высокопоставленный сотрудник новообразованного японского регулятора NRA получил выговор и был уволен за утечку чернового варианта доклада по сейсмической активности в районе АЭС "Цуруга", пишет "Japan Daily Press". Как утверждается, он передал черновой вариант текста компании "Japan Atomic Power Co." - эксплуатирующей организации станции.

Речь идёт о Тедзуо Наюки, генеральному директору NRA по политике ядерного регулирования. Ему был объявлен выговор 1 февраля, после чего он был уволен из регулирующего органа.

Издание добавляет, что Наюки вернулся на свою прежнюю работу в министерстве образования, культуры, спорта, науки и технологии.
Как стало известно, Наюки в нарушение внутренних правил NRA имел встречу с тремя представителями "Japan Atomic Power". Правила регулятора обязывают, чтобы на подобных мероприятиях присутствовало одновременно не менее двух сотрудников ре ... Читать дальше »

Просмотров: 233 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Проведение бесконфликтного собеседования при увольнении сотрудниковЦели тренинга:
  • формирование у участников представления о значимых коммуникативных навыках при проведении собеседований негативной тематики (увольнение, сокращение уровня заработной платы, информирование о неоплачиваемом отпуске и т.д.);
  • развитие практических навыков выстраивания и поддержания продуктивного контакта с собеседником в эмоционально значимых ситуациях;
  • совершенствование индивидуальных стилей межличностного взаимодействия и процесса передачи информации.
Тренинг ориентирован на руководителей различных уровней, специалистов HR-подразделений.

Программа тренинга:

  1. Этап подготовки, выбор времени и организация места проведения собеседования

  2. Навыки эффе ... Читать дальше »
Просмотров: 327 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Увольнение сотрудников в разных странах

Как расстаются с сотрудниками в российских компаниях многие знают. Кто-то слышал, кого-то увольняли... Сегодня мы поговорим с вами о том, как увольняют сотрудников за рубежом. Предлагаем вашему вниманию несколько интересных фактов:

Германия.

УвольнениеЕсли сотрудник проходит испытательный срок, то об увольнении его предупреждают за неделю; если он работает в компании больше года, то об увольнении сообщают за месяц; если его стаж в одной компании составляет двадцать лет, то ему сообщают за семь месяцев. Если же был подписан коллективный трудовой договор, то сроки предупреждения могут быть больше указанных. Тот, кто находится в декретном отпуске или проходит военную службу - м ... Читать дальше »

Просмотров: 309 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

После последнего восстановления Александра Гефнидера на службе не прошло и двух месяцев, как его снова уволили

Сегодняшнее увольнение члена центрального комитета федерации профсоюзов сотрудников органов внутренних дел России, председателя Сахалинского профсоюза сотрудников ОВД Александра Гефнидера – продолжение многолетней истории с многократными увольнениями. После его последнего восстановления на службе не прошло и двух месяцев, но его снова отправили в отставку - на этот раз, якобы, за прогулы, сообщает РИА SakhalinMedia.

Пятикратное увольнение сотрудника полиции с одного места службы и восстановление на этой службе с помощью суда достойно занесения в Книгу рекордов Гинесса.

- Руководство УМВД РФ по Сахалинской области пытается от меня избавиться, но уже не знает как. В отношение меня применяются провокационные метод ... Читать дальше »

Просмотров: 286 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Для сотрудников Valve, работа в одной из самых секретных и успешных студий в мире считается честью, которой можно удостоится раз за респавн. Этой весной в сети оказалась цифровая копия руководства для сотрудника, в котором ярко описана плоская структура менеджмента студии, которая мотивирует разработчиков самим принимать решения и работать в командах. Во время Интерактивной Конференции прошедшей вчера в Сиэтле (штат Вашингтон), дизайнер продуктов Valve – Грег Кумер рассказал о том, как их уникальная философия влияет на этику компании в отношении увольнений.

"Жаль, что мы не затронули тему увольнений в руководстве," говорит Кумер. "Это стало одной из нескольких вещей, о которых мы не упомянули. Мы попытались написать об этом, но чувствовали, что не передам то, как Valve относится к увольнениям. У нас просто не находилось слов. Мы не успели сделать это вовремя отправки макета в печать. Коротким ответом на то, как мы разбираемся с увольнениями, ста ... Читать дальше »

Просмотров: 255 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Кадровое перемещение

Руководитель решил переместить Петрову Г.В. на должность менеджера в том же подразделении с 06.01.2009 с уменьшением оклада до 14000 рублей. Рассмотрим, как для этих целей можно использовать документ Кадровые перемещения организаций (Кадры > Кадровые перемещения организаций).

Документ Кадровые перемещения организаций используется в тех случаях, когда нужно зарегистрировать, собственно, кадровые перемещения сотрудников, изменения в оплате труда или в других условиях.

Создадим новый документ Кадровое перемещение организаций. Когда мы выберем из справочника Сотрудники нужного нам сотрудника, реквизиты документа будут заполнены автоматически в соответствии с данными по сотруднику, хранящимися в базе. Для выполнения операции по кадровому перемещению, нам нужно лишь отредактировать необходимые реквизиты, рис. 7.12.

Документ Кад
		<!-- ... Читать дальше »

Просмотров: 253 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Как оформить увольнение сотрудника, который перед уходом берет отпуск

Популярное по теме

Виктория Дробыш, ведущий эксперт

Чем поможет эта статья: Мы ответим на все вопросы, связанные с ситуацией, когда сотрудник попросился в отпуск с последующим увольнением.
От чего убережет: Если неправильно определить дату увольнения, несвоевременно рассчитаться с работником и задержать трудовую книжку, должностных лиц компании оштрафуют.

Обязан ли наниматель предоставлять отпуск с последующим увольнением?

Компания обязана предоставить отпуск перед увольнением, только если он предусмотрен графиком.

Допустим, работник решил покинуть компанию после того, как отгуляет очередной отпуск согласно утвержденному графику. Чтобы потом не выходить на работу, достаточно за две недели до планируемого увольнения письменно предупредить нанимателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Основание — част ... Читать дальше »

Просмотров: 801 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013


В Адыгее по инициативе министра внутренних дел по республике проводится профилактическая операция «Здравствуйте, я ваш участковый»

В Адыгее по инициативе министра внутренних дел по республике проводится профилактическая операция «Здравствуйте, я ваш участковый». Ее цель – формирование позитивного отношения населения к сотрудникам полиции, разъяснение прав и обязанностей участковых перед населением.

«Отношение населения к блюстителям правопорядка во многом складывается в результате общения с сотрудниками нескольких служб и подразделений. От того, насколько тесные и доверительные отношения налажены у участкового с гражданами, зависит и результативность его работы», – отметили в пресс-службе МВД по республике.

По словам собеседника, в рамках акции запланирован и реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на укрепление взаимопонимания с насе ... Читать дальше »
Просмотров: 261 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Толковый словарьАттестация - определение квалификации, уровня знаний и умений кого-либо, а также соответствия требованиям (продукция, технические устройства, рабочие места); отзыв, характеристика

Аттестация - понятие широкое. Она применяется в различных сферах и может касаться отдельных лиц либо целых профессиональных групп, охватывать своим действием качество продукции или условия труда (аттестация рабочих мест). Аттестацию проходят образовательные учреждения, различные хозяйствующие субъекты и т. д. Но особое значение имеет аттестация работников.

В настоящее время в России действует ряд федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих аттестацию различных категорий работников.

Например, на законодательном уровне предусмотрена аттестация гражданских служащих, работников библиотек, педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, работников, осуществляющих профессио ... Читать дальше »

Просмотров: 282 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Как известно, время – деньги. В современных условиях бизнесменам приходится экономить каждую минуту, поэтому в компаниях с высоким объемом документооборота все большей популярностью пользуется факсимиле, использование которого доверяют ответственному сотруднику. Таким образом, в отсутствие лица, уполномоченного подписывать документы, данный сотрудник ставит на документы факсимильный штамп. В результате экономится время руководства. Но стоит ли игра свеч?

Справка

Свернуть Показать

Факсимиле – (лат. fac simile – «сделай подобное») печать, клише, с помощью которого воспроизводится собственноручная подпись лица. Факсимиле приравнивается к собственноручной подписи; факсимильные документы, как правило, обладают юридической силой1.

Правовая основа

Понятие факсимиле законодательно не определено, однако Гражданским кодексом РФ установлено следующее:

Фрагмент документа

Свернуть Показать

Гражданский кодекс РФ, статья 160 «Пись ... Читать дальше »
Просмотров: 283 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Увольнение персонала, советы по увольнению кадров


Работа с увольняющимися или увольняемыми сотрудниками - это часть создания благоприятного имиджа работодателя. Так как именно уволенные работники склонны распространять порочащую компанию информацию, и, скорее всего, преподносимая информация будет искажена их собственным субъективным мировоззрением, когда нейтральные аспекты могут быть окрашены негативной эмоцией. С сотрудниками, которые решили покинуть компанию по собственному желанию, несколько проще, хотя, безусловно, необходимо выяснять истинные причины и мотивы, побудившие их на этот шаг. Когда мы говорим о кадрах, которые организация вынуждена уволить по разным причинам, все несколько иначе: ситуация становится рискованной, на грани сохранения интересов компании и благоприятного имиджа. Как сохранить равновесие в этой ситуации, мы и поговорим.

Зачем оформлять дисциплинарные нарушения персонала?

Корректное и своевременно ... Читать дальше »

Просмотров: 243 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Уважаемое начальство предприятий, частных организаций и акционерных обществ. Предлагаем вашему вниманию следующую немаловажную и весомую причину для потенциального увольнения сотрудника: «Засветился в дебильном ролике на YouTube»
Имеются различные варианты и модификации в качестве дисциплинарных взысканий:
- Дебильный ролик с участием сотрудника организации набрал до 1000 просмотров. Комментарии к видео «мудак», «дибил», «предурог» в количестве до одного на пять нормальных комментариев. Карается выговором с лишением премии.
- Дебильный ролик с участием сотрудника организации набрал от 1000 до 10.000 просмотров. Комментарии «кармический придурок», «сказочный дибил» а также комментарии с присутствием ненормативной лексики встречаются через один отзыв. Карается строгим выговором, лишением годовой премии и снижением в должности.
- Дебильный ролик с участием сотрудника организации набрал более 10.000 просмотров. Ад ... Читать дальше »

Просмотров: 253 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Обзор ExtraSpy Employee Monitor. Способ уволить ненужного работникаКаждый из нас понимает как сложно усидеть на рабочем месте без отвлечения на какие-то посторонние вещи. А уж если Вы сами начальник компании, в которой вдруг сотрудники начали отвыкать от постоянной и необходимой бизнесу работы, то пора переходить к решительным методам борьбы с этой угрозой. ExtraSpy Software не смогла терпеть такого нахальства со стороны работников и выпустили бесплатную программу ExtraSpy Employee Monitor для помощи администрации в решении вопросов увольнения безответственных сотрудников.


В дальнейших абзацах я представлю полный обзор данного средства, производящего наиболее детальный контроль за ПК сотрудника, но, при этом, не затрагивающий его личную жизнь. Тестирование проводилось на одном ПК без локальной сети.


ExtraSp
		<!-- ... Читать дальше »

Просмотров: 2209 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

Уходя – уходи: увольнение сотрудников

Дата публикации: 28.07.2008

Уходя – уходи: увольнение сотрудников

Динамичный деловой мир заставляет оперативно реагировать на изменения в профессиональной ситуации. Вчерашняя непривлекательная должность сегодня открывает новые возможности и перспективы. А стоит ли еще раз попробовать войти в одну реку, то есть компанию?


Стремление занять свое место под солнцем вынуждает сотрудников путешествовать из компании в компанию. Причиной прерывания отношений с родным предприятием является недостаточная заработная плата, отсутствие карьерных перспектив, овладение всеми трудовыми навыками, которые позволяют двигаться дальше в покорении профессиональных высот. Мобильность и настроенность на результат позволяет сегодняшним специалистам быстро ориентироваться в динамичном деловом мире. Новые возможности, перспективы не о ... Читать дальше »

Просмотров: 293 | Добавил: reakines | Дата: 20.03.2013

» Поиск
» Календарь
«  Март 2013  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
» Архив записей
» Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2025Бесплатный хостинг uCoz